Выписка из приказа № 224
по школе № 186
От 4 декабря 2007г.
О распределении фонда оплаты труда (ФОТ)
в школе № 186 на 2008 год.
В соответствии с Положением «О порядке формирования и расходования ФОТ и систем оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденным постановлением Губернатора НСО от 31.08.07г № 341 и «Методическими рекомендациями департамента образования НСО по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платы работникам ОУ НСО» (письмо от 5.09.07г. № 3763/01-95).
Приказываю:
1. Установить базовую часть оплаты труда – 70% и стимулирующую часть оплаты труда – 30%
2. Установить базовую часть оплаты труда, направленную на формирование заработной платы педагогического персонала 70% и базовую часть фонда оплаты труда, направленную на формирование зарплаты административно-управленческого, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала 30% от базового ФОТ учреждения.
3. Установить размер специального ФОТ педагогического персонала – 30% (классное руководство, заведование кабинетами, проверка тетрадей, вредность, сложность предмета, категория, государственные и отраслевые награды и т.п.)
4. Утвердить стоимость 1 часа педагогической аудиторной работы в размере 45руб. 25коп.
5. Определить % распределения стимулирующего фонда оплаты труда в следующих пропорциях:
- педагогический персонал - 55%
- административно-управленческий персонал – 13%
- учебно-вспомогательный персонал – 16%
- младший обслуживающий персонал – 16%
Главному бухгалтеру школы Потапенко О.А. произвести до 24 декабря 2007 года совместно с заместителями директора расчеты по каждому работнику.
Директор школы Храпов Ю.Т.
**************************************************
Выписка из приказа № 241
по школе № 186
от 29 декабря 2007г.
Об утверждении перечня и порядка выплат, осуществляемых
из специальной части ФОТ.
В связи с переходом на новую систему оплаты труда в соответствии с «Постановлением Губернатора НСО № 341 от 31 августа 2007г» «О порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системы оплаты труда работников образовательных учреждений…»
приказываю:
§ 1
Установить специальную часть ФОТ в размере 1.053.275 руб в год, или 87.773руб в месяц.
§ 2
Установить следующие постоянные выплаты из специальной части ФОТ:
- Учителям, имеющим государственные награды (звания «Заслуженный учитель РФ», медаль «За заслуги перед Отечеством»), в размере 2 тыс.руб ежемесячно.
- Учителям, имеющим отраслевые награды (значок «Отличник просвещения РФ», «Почетный работник общего образования»), в размере 1тыс.руб ежемесячно.
- Учителям, награжденным Почетными грамотами Министерства РФ, в размере 500 руб. ежемесячно.
- За заведование учебными кабинетами, занявшими призовые места (1,2,3) в районных и городских конкурсах, – в размере 500 руб. ежемесячно.
- За заведование спортивным залом и кабинетом трудового обучения мальчиков – 250 руб. ежемесячно.
- За классное руководство в 1-4 кл. – 400 руб. ежемесячно; в 5-9 кл. – 600 руб. – ежемесячно; в 10-11кл. – 800 руб. ежемесячно.
- За наличие квалификационной категории доплаты в следующих размерах:
- II категория – 240 руб. ежемесячно;
- I категория – 480 руб. ежемесячно;
- высшая категория – 720 руб. ежемесячно,
- За проверку тетрадей: учителям начальных классов в размере 10% от базового оклада; учителям русского языка и литературы – в размере 15% от базового оклада; учителям математики – в размере 10% от базового оклада; учителям иностранного языка – в размере 5% от базового оклада.
Установить доплаты за сложность преподаваемого предмета:- I категория сложности (учителя русского языка и математики) – 15% от базового
- оклада;
- II категория сложности (учителя начальных классов, истории, обществознания, химии, физики, биологии, географии, иностранных языков) – в размере 10% от базового оклада
- III категория сложности (учителя физкультуры, музыки, трудового обучения, изо,
- черчения, МХК) - в размере 5% от базового оклада.
Установить доплаты за вредные условия труда в размерах от 3% до 12%.
Директор школы Храпов Ю.Т.
**************************************************
Выписка из приказа № 223
По школе № 186
От 4 декабря 2007г.
Об участии в эксперименте по переходу на новую
систему оплаты труда работников МОУ СОШ № 186.
В соответствии с Постановлением губернатора НСО от 10.08.07г № 89 ПА «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», приказа ГУ образования мэрии от 10.09.2007г № 714 ОД «О переходе на новую систему оплаты труда школ г.Новосибирска», решения общего собрания трудового коллектива приказываю:
а) Положение о новой системе оплаты труда в МОУ СОШ № 186
Руководитель группы: Храпов Ю.Т. – директор школы
Члены группы:
б) Положение о выплатах из специального фонда
Руководитель группы: Генералова Л.Е. – зам.директора по УВР
Члены группы:
в) Положение об оценке результативности труда учителя:
Руководитель группы: Краковецкая М.И.- зам. директора по УВР
Члены группы:
г) Положение о стимулирующем фонде оплаты труда.
Руководитель группы: Храпов Ю.Т. – директор школы
Члены группы:
д) Положение о функциях Совета образовательного учреждения в период перехода на НСОТ.
Руководитель группы: Храпов Ю.Т. – директор школы
Члены группы:
Комиссиям в срок до 12 декабря подать свои разработки для утверждения их на заседании педагогического совета.
Директор школы Храпов Ю.Т.